做座茶山一涂料厂员工疑患职业病被厂方赶出厂
茶山一涂料厂员工疑患职业病 被厂方“赶”出厂
茶山一涂料厂员工疑患职业病 被厂方“赶”出厂
2013年06月20日
【中国涂料资讯】市民张先生是茶山欧利生东邦涂料厂员工,他对本报报料称,自己在厂里工作2年,现患有职业病,出现类似白血病的情况。
“厂家知悉情况后马上赶我出厂,不让上华南地区销售额占到其总销售的大约60%班。”张先生说。
向厂方核实情况,厂方称他有扬言自杀等过激行为,出于安全考虑在其职业病鉴定期间不能进入公司。厂方称只要张先生鉴定为职业病,会按照法律规定承担。
“被禁入厂,厂家想推卸”
接到报料后来到位于茶山工业园的欧利生东邦涂料厂,见到了张先生。保安告诉,他已经坐了一个下午。
据张先生描述,这段时间他觉得皮肤痒。6月17日,厂里派同事陪他去茶山医院皮肤科做无腐蚀(对人体无任何伤害)检查。抽血结果出来后,医生说:“设定摩擦次数5、转动调速旋钮怎么拖到这么严重才来看?”正是医生的这句话,让张先生慌了起来。
在张先生的化验单上,看到全血和血清化验单上共有10项指标不正常,但并未确诊是白血病。
张先生说,检查结果出来并朝着高端化、差异化、高附加值化的方向发展后,厂里派来的人试图抢走他的化验单,幸好被他抢回了。
17日下午,张先生在厂门口试图留住该厂经理讨说法,但被保安制止。而第二天早上,张某上班时又被保安拦在厂外。他因此更加认定厂方想要推卸。
据了解,张先生是湖南永州人,今年29岁,与妻子育有两个小孩,最小的只有3岁。张先生明确提出两点要求,一是厂方要承担自己所有的治疗费用;二是要住在工厂宿舍。
“鉴定为职业病,会按法律规定承担”
18日下午,向欧利生厂方证实情况。
该厂管理部部长沈先生说,对于抢化验结果一说法,厂方认为纯属捏造。“这些化验单可以找医院要复印件,不用抢。”
沈先生还提到,17日下午张先生试图拦车,还扬言要跳楼,厂方认为他这种不安全行为会对工厂造成威胁,因此下发通知在其职业病鉴定期间不能进入公司,回家休息,等鉴定结果出来后按劳动法相关规定处理。
据了解,欧利生厂方已劝张先生尽快去职业病鉴定中心做职业病鉴定,并派车接送,张先生以身体不适为由不愿配合。
对于张先生提出的两个要求,欧利生厂方表示,只要鉴定为职业病,一定会按照法律规定承担。但是张某属于外宿员工,且有过激行为,不可能安排他住在厂里。
链接
茶山镇劳动局:
要先鉴定职业病
再与厂方协商赔偿
致电茶山劳动局仲裁办公室,工作人员卢先生表示,员工怀疑因工作造成职业病时,首先要去东莞市职业病防治中心做职业病鉴定,确定职业病后,再与厂方协商赔偿,若是协商不成功,可向当地劳动局申请仲裁。
当厂方遇到员工行为过激或者有不配合的情况,可以寻求劳动局协助,劳动局将作为中间人,帮助双方协商解决。遇到员工有过激行为时,劳动局将联合警方、社保等相关部门一同处理。
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